Abogado Laboralista en Granada
Soy Irene Manzano Pérez, abogada laboralista en Granada. Defiendo a trabajadores ante despidos injustos, impagos y abusos laborales con rigor, empatía y total transparencia. Consulta gratuita y sin compromiso.
Irene Manzano Pérez — Abogada especialista en Derecho Laboral, colegiada nº 8337
Soy abogada laboralista en Granada y defiendo a trabajadores ante despidos injustos, salarios impagados, acoso laboral e incapacidades denegadas. Me formé en Derecho y en Ciencias Políticas en la Universidad de Granada, y completé el Máster en Abogacía y Procura, lo que me da una visión integral de cada caso: no solo la norma, sino el contexto humano y social detrás de ella.
Aplico siempre la perspectiva de género y social porque entiendo que una misma situación laboral no afecta igual a todas las personas. En cada asunto que asumo me implico de forma personal: te explico tus opciones con claridad, sin tecnicismos y sin promesas vacías, para que tomes decisiones informadas con todas las cartas sobre la mesa.
Mi objetivo es ser tu aliada legal: alguien que lucha por tus derechos con el máximo rigor y que no pierde de vista que detrás de cada expediente hay una persona con una historia y una preocupación reales.
¿Tienes un problema laboral?
Cuéntame tu caso sin compromiso. Analizo tu situación y te digo con sinceridad qué opciones tienes y qué posibilidades reales hay de éxito.
858 215 343 Formulario de contactoRespuesta el mismo día · Lunes a viernes 9:00–19:30
Opiniones como abogado laboralista
A base de 22 reseñas
Roger Guardi Vila
Hace 1 semana
Tuve problemas para cobrar horas extras en mi antiguo trabajo. Irene me explicó mis derechos sin complicaciones y me ayudó a recuperar lo que me correspondía. Muy agradecido por su cercanía y profesionalidad.
Cristina G.
Hace 2 semanas
Estaba pasando por un despido que me dejó bastante confundida. Irene me explicó todo de forma clara y sin tecnicismos, y al final logré que me pagaran lo que era justo. Muy contenta con su atención.
Micaela Bali
Hace 3 semanas
Una profesional como la copa de un pino. Gracias Irene por tu esfuerzo, al final ha merecido la pena aunque la justicia muchas veces vaya lenta. Sin tu dedicación no lo habríamos conseguido.
Rodrigo Jiménez
Hace 1 mes
Mi despido fue repentino y no sabía cómo actuar. Con la ayuda de Irene entendí mis opciones y conseguí que me trataran con justicia. Se notaba el compromiso y su trato cercano hizo la diferencia.
Fandi
Hace 1 mes
La única abogada que me hizo caso desde el primer momento. Irene se implicó de verdad en mi caso y lo resolvió con una eficacia que no esperaba. Totalmente recomendada.
Ana López
Hace 2 meses
Cuando me despidieron sin una razón válida, me sentí desprotegida. Irene me apoyó en todo el proceso, explicándome mis derechos de manera sencilla. Aunque fue difícil, su ayuda hizo que todo fuera más llevadero.
Juan Pérez
Hace 2 meses
Mi contrato se cambió de repente sin mi consentimiento, y la empresa no daba explicaciones. Busqué ayuda y Irene me asesoró de forma muy humana. Al final, pude recuperar lo que me correspondía.
María González
Hace 3 meses
Llevaba tiempo sin que me pagaran las horas extras correctamente, y ya estaba hartísima. Gracias a Irene, pude reclamar mi salario y sentirme respaldada en todo momento. Un servicio cercano y sin enredos.
Servicios de abogada laboralista en Granada
Especialización completa en derecho del trabajo para defender al trabajador en todas las situaciones que pueden surgir a lo largo de su vida laboral.
Analizo cualquier tipo de despido para comprobar si la empresa ha actuado conforme a la legislación laboral y reclamar la máxima indemnización posible. Mi objetivo es proteger tus derechos y ayudarte a obtener la compensación que realmente te corresponde.
Despido improcedente en Granada
Impugno despidos sin causa justificada y reclamo la indemnización máxima de 33 días por año trabajado.
Despido nulo por vulneración de derechos
Actúo cuando el despido encubre una represalia, discriminación o se produce durante una baja o permiso.
Despido objetivo y disciplinario
Verifico que las causas alegadas sean reales y estén debidamente documentadas antes de aceptarlas.
Te ayudo a reclamar salarios impagados, horas extraordinarias, comisiones, incentivos, finiquitos y cualquier cantidad pendiente de cobro. Defiendo tus intereses frente a incumplimientos salariales y actuaciones abusivas de la empresa.
Reclamación de salarios impagados
Reclamo nóminas atrasadas, pagas extra y cualquier cantidad devengada que la empresa retenga sin justificación.
Horas extra y comisiones no abonadas
Calculo y reclamo el importe exacto de horas extraordinarias y comisiones por ventas u objetivos no pagados.
Finiquito impugnado o incompleto
Reviso el finiquito y reclamo las diferencias si no incluye todos los conceptos que te corresponden por ley.
Te asesoro en solicitudes, revisiones y recursos relacionados con incapacidades laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Intervengo frente a denegaciones del INSS, altas médicas indebidas y conflictos con organismos públicos.
Recurso por denegación de incapacidad permanente
Impugno resoluciones del INSS que deniegan o infravaloran el grado de incapacidad que realmente tienes.
Impugnación de alta médica indebida
Actúo cuando la mutua o el INSS te da el alta sin estar recuperado, para mantener tu prestación por IT.
Reclamación de cotizaciones y pensiones
Corrijo errores en tu historial de cotización y reclamo pensiones mal calculadas o periodos no reconocidos.
Reclamo indemnizaciones por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y situaciones derivadas de una falta de medidas de seguridad. Mi prioridad es defender tus derechos y tu recuperación económica.
Indemnización por accidente de trabajo
Reclamo frente a la empresa y la mutua la compensación íntegra por lesiones sufridas en el puesto de trabajo.
Enfermedad profesional y recargo de prestaciones
Actúo cuando la dolencia deriva de las condiciones laborales y la empresa no adoptó las medidas preventivas exigidas.
Responsabilidad empresarial por falta de seguridad
Demuestro el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos para exigir responsabilidades adicionales.
Te represento frente a situaciones de acoso laboral, discriminación, represalias empresariales o vulneración de derechos fundamentales. Protejo tu dignidad, tu salud y tu estabilidad profesional.
Acoso laboral o mobbing en el trabajo
Documento el patrón de conducta hostil y emprendo acciones legales para poner fin al acoso y obtener indemnización.
Discriminación laboral por género, edad o enfermedad
Reclamo cuando el trato perjudicial hacia ti se basa en características personales protegidas por la ley.
Represalias por ejercer derechos laborales
Actúo cuando la empresa castiga a un trabajador por reclamar sus derechos, solicitar una baja o denunciar irregularidades.
Defiendo a trabajadores afectados por cambios injustificados en salario, horario, jornada, funciones o centro de trabajo. Mi objetivo es preservar tus condiciones laborales y evitar perjuicios económicos o profesionales.
Impugnación de modificación sustancial de condiciones
Recurro cambios unilaterales de horario, turno, salario o funciones que la empresa impone sin causa objetiva válida.
Traslado y movilidad geográfica forzosa
Analizo si el traslado de centro cumple los requisitos legales y defiendo tu derecho a impugnarlo o extinguir el contrato.
Descuelgue salarial y reducción de jornada
Actúo cuando la empresa aplica inaplicación del convenio colectivo o reduce tu jornada sin seguir el procedimiento legal.
Te ayudo a ejercer tus derechos de conciliación mediante reducciones de jornada, adaptación horaria, excedencias y permisos familiares. Trabajo para que puedas compatibilizar tu vida laboral y familiar con todas las garantías legales.
Reducción de jornada por cuidado de hijos o dependientes
Defiendo tu derecho a reducir la jornada cuando la empresa lo niega o propone un horario que no se adapta a tus necesidades.
Permisos de maternidad, paternidad y lactancia
Actúo frente a empresas que no reconocen o dificultan el disfrute de los permisos retribuidos por nacimiento o adopción.
Excedencia y adaptación de jornada sin reducción
Gestiono solicitudes de excedencia por cuidado de familiares y adaptaciones de horario para trabajadores con cargas familiares.
Detecto y reclamo situaciones de fraude laboral como falsos autónomos, contratos temporales irregulares o contrataciones realizadas en fraude de ley. Defiendo la estabilidad laboral y la correcta aplicación de la normativa vigente.
Reclamación como falso autónomo
Demuestro la relación laboral encubierta para que se te reconozca como trabajador por cuenta ajena con todos tus derechos.
Encadenamiento ilegal de contratos temporales
Reclamo la conversión a indefinido cuando los contratos temporales encadenados superan los límites que fija la ley.
Contrato en fraude de ley y cesión ilegal de trabajadores
Identifico y reclamo situaciones donde la empresa usa una forma contractual ilegal para eludir obligaciones laborales.
Te asesoro ante irregularidades laborales, incumplimientos empresariales y vulneraciones de la normativa laboral. Te acompaño durante todo el procedimiento ante la Inspección de Trabajo y los organismos competentes.
Denuncia ante la Inspección de Trabajo en Granada
Preparo y presento la denuncia con toda la documentación necesaria para que la Inspección actúe con eficacia.
Acompañamiento en actuaciones inspectoras
Te asesoro y represento durante visitas de inspección, entrevistas y procedimientos sancionadores ante la ITSS.
Infracciones laborales y sanciones a la empresa
Documento incumplimientos del convenio colectivo, jornadas ilegales y ausencia de medidas de seguridad para activar la Inspección.
Te ofrezco asesoramiento especializado en jubilación, pensiones contributivas y no contributivas, incapacidad permanente y reclamaciones frente a la Administración. Defiendo tus intereses para que recibas todas las prestaciones que te corresponden.
Jubilación anticipada y parcial en Granada
Estudio tu situación para acceder a la jubilación anticipada en las mejores condiciones posibles según tu historial de cotización.
Reclamación de pensión mal calculada por el INSS
Reviso la resolución del INSS y reclamo cuando la base reguladora, los años cotizados o los complementos están mal aplicados.
Pensión no contributiva y prestaciones sociales
Ayudo a quienes no reúnen los años de cotización exigidos a acceder a prestaciones no contributivas y ayudas complementarias.
¿Necesitas un abogado laboralista urgente en Granada?
Despacho especialista en Derecho Laboral en Granada Capital, cerca de ti
Te atendemos en nuestro despacho en el centro de Granada o por teléfono si prefieres una primera consulta sin desplazamiento.
GR Laboris — Abogada Laboralista Granada
Dirección
Calle Sol, 21, Ronda, 18003 GranadaTeléfono
858 215 343Horario
Lunes a viernes: 9:00 – 19:30Asesoramiento especializado en derecho laboral para trabajadores y empresas en Granada
Conocemos el derecho laboral desde los dos lados de la relación de trabajo. Esa visión completa nos permite anticipar la estrategia de la otra parte y defender tus intereses con mayor eficacia, seas trabajador o empresa.
Defensa del trabajador
Si tu empresa no respeta tus derechos, te acompañamos en cada paso para reclamar lo que te corresponde con rigor y cercanía.
- Impugnación de despidos y reclamación de la máxima indemnización
- Reclamación de salarios, horas extra y finiquitos impagados
- Acoso laboral, incapacidades y recursos ante el INSS
- Reconocimiento de falso autónomo y contratación fraudulenta
Asesoramiento a empresas
Ayudamos a pymes y autónomos de Granada a gestionar sus relaciones laborales cumpliendo la normativa y minimizando riesgos legales.
- Tramitación de despidos, sanciones y expedientes disciplinarios
- Redacción de contratos y modificación de condiciones de trabajo
- Representación ante el Juzgado de lo Social y la Inspección de Trabajo
- Prevención de conflictos y cumplimiento de la normativa laboral
¿No sabes por dónde empezar?
Llámanos y analizamos tu caso en una primera consulta gratuita y sin compromiso.
Todo lo que necesitas saber antes de contratar una abogada laboralista en Granada
Resolvemos las dudas más habituales de los trabajadores que se enfrentan por primera vez a un problema laboral. Si tu pregunta no está aquí, llámanos y te respondemos en el momento.
Cuéntame tu caso y te respondo hoy
Cada situación laboral es diferente. Llámame y te explico con claridad qué opciones tienes y qué podemos conseguir juntas.
858 215 343 Contactar¿Por qué necesitas un abogado laboralista en Granada especializado?
Enfrentarse a un despido improcedente, a un impago de salarios o a una situación de acoso laboral es uno de los momentos más estresantes en la vida de cualquier trabajador. La legislación laboral española es compleja y, lo que es peor, establece plazos muy cortos para reclamar: tan solo 20 días hábiles para impugnar un despido. Por eso, contar con una abogada laboralista en Granada que conozca a fondo el Estatuto de los Trabajadores y la práctica de los Juzgados de lo Social puede marcar la diferencia entre recuperar lo que te corresponde o perder tus derechos para siempre.
En el despacho GR Laboris, dirigido por la abogada Irene Manzano Pérez (colegiada nº 8337 del Ilustre Colegio de Abogados de Granada), nos dedicamos en exclusiva al derecho del trabajo. No somos un despacho generalista: cada caso que asumimos es de materia laboral, lo que nos permite dominar cada matiz de la norma, anticipar la estrategia de la empresa y conseguir el mejor resultado posible para el trabajador. Defendemos a empleados de Granada capital, del área metropolitana y de toda la provincia, tanto ante los Juzgados de lo Social de Granada como en los procedimientos previos de conciliación ante el CMAC.
Trabajamos con un compromiso claro: solo aceptamos tu caso si hay posibilidades reales de éxito, y en despidos y reclamaciones de cantidad únicamente cobramos si ganamos. La primera consulta es siempre gratuita y sin compromiso, porque creemos que toda persona tiene derecho a saber cuáles son sus opciones antes de tomar cualquier decisión. Si estás viviendo un conflicto laboral, no esperes a que sea demasiado tarde: cuéntanos tu situación y te diremos con total sinceridad cómo podemos ayudarte.